Підвищення ефективності управління персоналом підприємства

Управління кар'єрою необхідно розглядати як один з найважливіших
структурних елементів системи розвитку персоналу на промисловому
підприємстві. Специфічною формою професійного зростання менеджерів є
робота з резервом керівників.