Забезпечення стійкого інноваційного розвитку підприємства (за матеріалами АТ «Iнтерпайп НМТЗ»)

Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2024.

Об’єкт розроблення – процес забезпечення стійкого інноваційного розвитку підприємства.

Мета роботи – методичні та практичні підходи до обґрунтування ефективних рішень щодо забезпечення стійкого інноваційного розвитку АТ «ІНТЕРПАЙП Новомосковський трубний завод».

Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: досліджено підходи до визначення рівня та забезпечення стійкого розвитку суб’єктів господарювання; визначено вплив цифровізації на сталий розвиток організації; розглянуто стратегії інноваційного сталого розвитку підприємства; надано оцінку інноваційного клімату України; наведено загальну характеристику АТ «ІНТЕРПАЙП Новомосковський трубний завод»; охарактеризовано конкурентне середовище, в якому функціонує АТ «ІНТЕРПАЙП Новомосковський трубний завод»; оцінено фінансово-економічні показники підприємства; обґрунтовано необхідність впровадження безвідходного виробництва у АТ «ІНТЕРПАЙП Новомосковський трубний завод»; впроваджено та реалізовано інвестиційно-інноваційний проєкт; оцінено ефективність проєкту впровадження безвідходної технології в АТ «ІНТЕРПАЙП Новомосковський трубний завод».