076 Кваліфікаційна робота бакалавра "Обґрунтування ефективності рішень з мотивації персоналу підприємницької діяльності (на прикладі ТДВ «СПМК-90»)"

Об’єкт дослідження – процес мотивації персоналу суб’єктів підприємницької діяльності.
Предмет дослідження – теоретичні та методичні підходи з організації та прийняття управлінських рішень щодо мотивації персоналу суб’єктів підприємництва.
Мета роботи – обґрунтування і розробка практичних рекомендацій щодо впровадження заходів, спрямованих на удосконалення системи мотивації робітників підприємства, що позитивно вплине на результати його господарювання.
Методи дослідження – узагальнення і систематизація, методи математичної статистики, метод факторного аналізу, графічний метод.
Отримані результати. У першому розділі pозкpиті теоретичні основи мотивації персоналу суб’єктів підприємницької діяльності.
У другому розділі проведено економічний аналіз діяльності ТДВ «СПМК-90» та використання кадрів.
У третьому розділі наведені напрями удосконалення системи мотивації ТДВ «СПМК-90» на підставі розробленої системи преміювання.
Сфера практичного застосування результатів роботи – управління персоналом підприємств – суб’єктів підприємницької діяльності.