Удосконалення управління організацією шляхом навчання персоналу (за матеріалами ТОВ «Сінгл-Мотор»)
Date Issued
2020-06
Author(s)
Рябушко, Анастасія Рафаелівна
Abstract
Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр напряму підготовки 0306 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2020. Об’єкт розроблення – процес удосконалення управління організацією шляхом навчання персоналу.
Мета кваліфікаційної роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення управління організацією шляхом навчання персоналу.
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: визначено теоретичні аспекти управління підприємством; порівняно категорії «управління» та «менеджмент»; досліджено підходи до визначення сутності принципів і функцій управління; узагальнено економічний зміст навчання персоналу як ресурсної складової управління підприємством; охарактеризовано підприємство як соціально-економічну систему з урахуванням впливу факторів зовнішнього середовища; проаналізовано ефективність використання персоналу ТОВ «Сінгл-Мотор»; розглянуто характеристику підприємства як соціально-економічної системи з урахуванням впливу факторів зовнішнього середовища; проаналізовано ефективність використання персоналу ТОВ «Сінгл-Мотор»; здійснено економіко-фінансовий аналіз діяльності ТОВ «Сінгл-Мотор»; розроблено заходи щодо удосконалення процесу формування персоналу підприємства; проаналізовано ефективність управління підприємством шляхом навчання, перепідготовки і підвищення кваліфікації працівників ТОВ «Сінгл-Мотор».
Мета кваліфікаційної роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення управління організацією шляхом навчання персоналу.
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: визначено теоретичні аспекти управління підприємством; порівняно категорії «управління» та «менеджмент»; досліджено підходи до визначення сутності принципів і функцій управління; узагальнено економічний зміст навчання персоналу як ресурсної складової управління підприємством; охарактеризовано підприємство як соціально-економічну систему з урахуванням впливу факторів зовнішнього середовища; проаналізовано ефективність використання персоналу ТОВ «Сінгл-Мотор»; розглянуто характеристику підприємства як соціально-економічної системи з урахуванням впливу факторів зовнішнього середовища; проаналізовано ефективність використання персоналу ТОВ «Сінгл-Мотор»; здійснено економіко-фінансовий аналіз діяльності ТОВ «Сінгл-Мотор»; розроблено заходи щодо удосконалення процесу формування персоналу підприємства; проаналізовано ефективність управління підприємством шляхом навчання, перепідготовки і підвищення кваліфікації працівників ТОВ «Сінгл-Мотор».
Subjects
File(s)![Thumbnail Image]()
![Thumbnail Image]()
Loading...
Name
Робота Рябушко.rar
Size
39.52 MB
Format
Unknown
Checksum
(MD5):f6f338a5b225f69c42e093dc4ef74fe9
Loading...
Name
Титули.pdf
Size
154.68 KB
Format
Adobe PDF
Checksum
(MD5):d5208e5dd9967416a9ee8b0e9e333cf5