Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.authorПєткова, Єлізавета
dc.date.accessioned2022-02-27T09:09:03Z
dc.date.available2022-02-27T09:09:03Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/160218
dc.descriptionМета роботи: розрахувати та зрозуміти скільки потрібно змін для певної кількості працівників на результатах діяльності компанії. Сфера застосування: компанія «Стол и стул». Ефективність роботи: Висновки, пропозиції щодо розвитку об’єкта розробки: результати дозволяють по наразі працюючим в компанії зробити передбачення з ймовірним найближчим добровільним звільненням та зрозуміти фактори, котрі впливають на результат моделі.uk_UA
dc.description.abstractВ даній роботі розглядається задача визначення кількості працівників, які мають обслуговувати певну кількість виробничих ліній на підприємстві протягом року з урахуванням плану виробництва продукції, рівномірного завантаження щотижневих виробничих потужностей, а також з можливістю мінімізувати витрати на оплату праці.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectвплив факторівuk_UA
dc.subjectсезонністьuk_UA
dc.subjectавтоматизаціяuk_UA
dc.titleПланування численості персоналу підприємства з урахуванням сезонних коливань попиту на продукціюuk_UA
dc.title.alternativeПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА кваліфікаційної роботи магістра студентки групи 124м-20-1 Пєткової Є.І. спеціальності 124 Системний аналізuk_UA
dc.typeLearning Objectuk_UA


Долучені файли

Thumbnail

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу