Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.authorБерлим Олександри Володимирівни
dc.date.accessioned2022-10-05T20:08:29Z
dc.date.available2022-10-05T20:08:29Z
dc.date.issued2022-06
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161564
dc.description.abstractПояснювальна записка кваліфікаційної роботи на тему «підвищення ефективності використання трудових ресурсів» 65 сторінок, 9 рисунків, 10 таблиць, 37 використаних джерел, 2 додатків. Об’єкт дослідження – процес забезпечення підвищення ефективного використання трудових ресурсів на підприємстві металургійної промисловості. Предмет дослідження - теоретичні та практичні методи спрямовані на мотивацію персоналу, для ефективної роботи трудових ресурсів. Мета роботи - обґрунтування і аналіз практичних рекомендацій, з точки зору стратегії підвищення мотивації та ефективної роботи трудових ресурсів у сучасних умовах. Методи дослідження - метод систематизації, аналітичний, математичний, графічний, метод узагальнення. Отримані результати. У першому розділі pозкpиті теоретичні основи підвищення використанні трудових ресурсів. У другому розділі проведено наліз та оцінка кадрів Приватного акціонерного товариства «Стальканат - Сілур» У третьому розділі пропозиції щодо підвищення ефективності використання трудових ресурсів. Сфера практичного застосування результатів роботи – функціонуючі підприємства зацікавлені у мотивуванні персоналу.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectПІДПРИЄМНИЦТВО, КОМПЕТЕНЦІЇ, ТРУДОВІ РЕСУРСИ, КЛЮЧОВІ ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ, МОТИВАЦІЯ, РОЗВИТОК.uk_UA
dc.titleПідвищення ефективності використання трудових ресурсівuk_UA
dc.typeOtheruk_UA


Долучені файли

Thumbnail
Thumbnail

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу