Формування системи мотивації праці працівників підприємства (за матеріалами ТОВ «РУШ»)
Date Issued
2022-06
Author(s)
Азарова, Владислава Ігорівна
Abstract
Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2022.
Об’єктом розроблення виступає процес формування системи мотивації праці працівників підприємства.
Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо формування системи мотивації праці працівників підприємства.
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто базові аспекти формування системи мотивації персоналу; досліджено особливості мотивації та стимулювання персоналу підприємств України; розглянуто менеджмент персоналу як складової управління бізнесом: креативні механізми реалізації; досліджено загальну характеристику ТОВ «РУШ»; проаналізовано економічні та фінансові показники діяльності ТОВ «РУШ»; проаналізовано показники формування та ефективності використання персоналу ТОВ «РУШ»; сформовано систему мотивації праці персоналу ТОВ «РУШ» та оцінено напрями подальшого удосконалення.
Об’єктом розроблення виступає процес формування системи мотивації праці працівників підприємства.
Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо формування системи мотивації праці працівників підприємства.
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто базові аспекти формування системи мотивації персоналу; досліджено особливості мотивації та стимулювання персоналу підприємств України; розглянуто менеджмент персоналу як складової управління бізнесом: креативні механізми реалізації; досліджено загальну характеристику ТОВ «РУШ»; проаналізовано економічні та фінансові показники діяльності ТОВ «РУШ»; проаналізовано показники формування та ефективності використання персоналу ТОВ «РУШ»; сформовано систему мотивації праці персоналу ТОВ «РУШ» та оцінено напрями подальшого удосконалення.
Subjects