Інноваційні підходи до розвитку лідерського потенціалу на державній службі

Date Issued
2022
Author(s)
Комарова, К. 
Чабан, Д. 
Abstract
Розвиток лідерського потенціалу в системі органів державного управління є
найважливішою умовою забезпечення модернізації державної служби та
проведення адміністративних реформ. Одним із провідних чинників підвищення ефективності функціонування системи державного управління є лідерство. Державним службовцям необхідно розвивати й удосконалювати свої лідерські
компетенції, які мають відігравати ключову роль в імплементації реформ на
державній службі.
Subjects

інноваційні підходи

державна служба

File(s)
Loading...
Thumbnail Image
Name

2022_10_Інноваційні інструменти забезпечення-114-116.pdf

Size

254.74 KB

Format

Adobe PDF

Checksum

(MD5):810c465ddb41b9f634a1cfa8ff2b36d0