Перегляд Конференції по темі "кадровий потенціал"
Зараз показуються 1-9 з 9
-
Використання компетентнісного підходу при формуванні кадрового потенціалу на державній службі
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Розвиток кадрового потенціалу передбачає покращення якісних та кількісних характеристик кадрів підприємства, а також являє собою сукупність організаційно- економічних заходів, спрямованих на розкриття особистісного ... -
Досвід виборності посад як основа формування кадрового потенціалу антикорупційних органів державної влади
(ДРІДУ НАДУ, 2019)Пpoблeми зaпoбiгaння тa пoдoлaння кopyпцiï вливaють нe тiльки нa coцiaльнo-eкoнoмiчнe cтaнoвищe кpaïнi, ïï мiжнapoдний iмiдж, гaльмyють пpoцecи peфopмyвaння життєдiяльнocтi cycпiльcтвa, a й пoгipшyють дoбpoбyт кoжнoгo ... -
Концепція підготовки фахівців з гірництва за спеціалізаціями
(Видавництво НГУ, 2012) -
Передумови формування кадрового потенціалу підприємства
(2023)В умовах інноваційних змін економіки формування кадрового потенціалу підприємств та його ефективне використання є запорукою сталого економічного розвитку. Новітні тенденції трансформацій економіки зумовлюють зростання ролі ... -
Проблеми навчання кадрового потенціалу Ізраїлю: рекомендації для України
(НТУ ДП, 2022)Загроза щодо загострення збройного конфлікту з Російською Федерацією, проведення антитерористичної операції на Сході України, постійні проблеми забезпечення системи національної безпеки України, інформаційні небезпеки ... -
Розвиток кадрового потенціалу сектору безпеки та оборони України
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Із часів відновлення державності України розвиток спроможностей сектору безпеки і оборони не був одним із пріоритетів політичного керівництва держави. Виконання найважливіших завдань відбувалося в ...