Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/155791
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorСтоєва, Руслана Русланівна-
dc.date.accessioned2020-07-26T11:29:46Z-
dc.date.available2020-07-26T11:29:46Z-
dc.date.issued2020-06-
dc.identifier.citationСтоєва Р.Р. Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ПрАТ «Недрофарба») / Р.Р. Стоєва. – Д. : НТУ «ДП», 2020. – 69 с.ru_RU
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/155791-
dc.descriptionКваліфікаційна робота ступеня бакалавр напряму підготовки 0306 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2020. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка рішень щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто теоретичні основи управління персоналом підприємства; досліджено формування резерву кадрів підприємства для планування кар’єрного зростання персоналу; зазначено роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ПрАТ «Недрофарба»; проаналізовано виробничу діяльністьпідприємства; досліджено систему управління персоналом ПрАТ «Недрофарба»; надано пропозиції щодо оптимізації параметрів процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективноість запропонованих заходів.ru_RU
dc.description.abstractКваліфікаційна робота ступеня бакалавр напряму підготовки 0306 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2020. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка рішень щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто теоретичні основи управління персоналом підприємства; досліджено формування резерву кадрів підприємства для планування кар’єрного зростання персоналу; зазначено роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ПрАТ «Недрофарба»; проаналізовано виробничу діяльністьпідприємства; досліджено систему управління персоналом ПрАТ «Недрофарба»; надано пропозиції щодо оптимізації параметрів процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективноість запропонованих заходів.ru_RU
dc.language.isoukru_RU
dc.subjectПЕРСОНАЛ, УПРАВЛІННЯ, ПІДПРИЄМСТВО, УПРАВЛІНСЬКЕ РІШЕННЯ, ЕФЕКТИВНІСТЬ.ru_RU
dc.titleОбґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ПрАТ «Недрофарба»)ru_RU
dc.title.alternativeSubstantiation of decisions effectiveness in the field of personnel management (based on the materials of Private JSC “Nedrofarba”)ru_RU
dc.typeOtherru_RU
Располагается в коллекциях:Кафедра менеджменту

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Титули .pdf222,22 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть
Диплом_Стоєва.rar215,03 kBUnknownПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.