Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/155791Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Стоєва, Руслана Русланівна | - |
| dc.date.accessioned | 2020-07-26T11:29:46Z | - |
| dc.date.available | 2020-07-26T11:29:46Z | - |
| dc.date.issued | 2020-06 | - |
| dc.identifier.citation | Стоєва Р.Р. Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ПрАТ «Недрофарба») / Р.Р. Стоєва. – Д. : НТУ «ДП», 2020. – 69 с. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/155791 | - |
| dc.description | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр напряму підготовки 0306 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2020. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка рішень щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто теоретичні основи управління персоналом підприємства; досліджено формування резерву кадрів підприємства для планування кар’єрного зростання персоналу; зазначено роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ПрАТ «Недрофарба»; проаналізовано виробничу діяльністьпідприємства; досліджено систему управління персоналом ПрАТ «Недрофарба»; надано пропозиції щодо оптимізації параметрів процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективноість запропонованих заходів. | ru_RU |
| dc.description.abstract | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр напряму підготовки 0306 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2020. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка рішень щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто теоретичні основи управління персоналом підприємства; досліджено формування резерву кадрів підприємства для планування кар’єрного зростання персоналу; зазначено роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ПрАТ «Недрофарба»; проаналізовано виробничу діяльністьпідприємства; досліджено систему управління персоналом ПрАТ «Недрофарба»; надано пропозиції щодо оптимізації параметрів процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективноість запропонованих заходів. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk | ru_RU |
| dc.subject | ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛІННЯ, ПІДПРИЄМСТВО, УПРАВЛІНСЬКЕ РІШЕННЯ, ЕФЕКТИВНІСТЬ. | ru_RU |
| dc.title | Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ПрАТ «Недрофарба») | ru_RU |
| dc.title.alternative | Substantiation of decisions effectiveness in the field of personnel management (based on the materials of Private JSC “Nedrofarba”) | ru_RU |
| dc.type | Other | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | Кафедра менеджменту | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Титули .pdf | 222,22 kB | Adobe PDF | ![]() Просмотреть/Открыть | |
| Диплом_Стоєва.rar | 215,03 kB | Unknown | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
