Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/155811Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Левченко, Данило Євгенійович | - |
| dc.date.accessioned | 2020-07-28T11:51:23Z | - |
| dc.date.available | 2020-07-28T11:51:23Z | - |
| dc.date.issued | 2020-06 | - |
| dc.identifier.citation | Левченко Д.Є. Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ПрАТ «Полтавський турбомеханічний завод») / Д.Є. Левченко. – Д. : НТУ «ДП», 2020. – 61 с. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/155811 | - |
| dc.description | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр напряму підготовки 0306 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2020. Об’єкт розроблення – система управління персоналом. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка управлінських рішень щодо удосконалення управління персоналом підприємства. Методи дослідження – теоретичного узагальнення; економіко- математичного; статистичного аналізу; ланцюгових підстановок. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому, що в роботі досліджено теоретичні підходи до управління персоналом; проаналізовано динаміку основних показників діяльності підприємства за останні п’ять років і виконано аналіз діяльності у 2018 р., запропоновано управлінські рішення щодо підвищення ефективності управління персоналом. | ru_RU |
| dc.description.abstract | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр напряму підготовки 0306 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2020. Об’єкт розроблення – система управління персоналом. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка управлінських рішень щодо удосконалення управління персоналом підприємства. Методи дослідження – теоретичного узагальнення; економіко- математичного; статистичного аналізу; ланцюгових підстановок. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому, що в роботі досліджено теоретичні підходи до управління персоналом; проаналізовано динаміку основних показників діяльності підприємства за останні п’ять років і виконано аналіз діяльності у 2018 р., запропоновано управлінські рішення щодо підвищення ефективності управління персоналом. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk | ru_RU |
| dc.subject | ЕФЕКТИВНІСТЬ, ПЕРСОНАЛ, МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ, СТРАТЕГІЯ УПРАВЛІННЯ, СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ. | ru_RU |
| dc.title | Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ПрАТ «Полтавський турбомеханічний завод») | ru_RU |
| dc.title.alternative | Substantiation of effectiveness of managerial solutions in personnel management (based on the materials of Private JSC “Poltava Turbomechanical Plant”) | ru_RU |
| dc.type | Other | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | Кафедра менеджменту | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Титули.pdf | 190,61 kB | Adobe PDF | ![]() Просмотреть/Открыть | |
| Робота Левченко.rar | 759,46 kB | Unknown | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
