DSpace JSPUI
DSpace сохраняет и позволяет легкий и открытый доступ ко всем видам цифрового контента, включая текст, изображения, анимированные изображения, MPEG и наборы данных
Узнать больше
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/156007Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ткач, Катерина Юріївна | - |
| dc.date.accessioned | 2020-08-11T12:32:58Z | - |
| dc.date.available | 2020-08-11T12:32:58Z | - |
| dc.date.issued | 2020-06 | - |
| dc.identifier.citation | Ткач К.Ю. Формування системи управління персоналом підприємства (за матеріалами ТОВ «Євлогія») / К.Ю. Ткач. – Д. : НТУ «ДП», 2020. – 79 с. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/156007 | - |
| dc.description | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр напряму підготовки 0306 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2020. Об'єктом розроблення кваліфікаційної роботи є процес формування системи управління персоналом підприємства. Мета кваліфікаційної роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо формування системи управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: проаналізовано теоретичні засади управління персоналом, його сутності, завдання, основні принципи; досліджено етапи управління персоналом; з’ясовано методи управління персоналом; розглянуто систему управління персоналом; надано загальну характеристику підприємства ТОВ «Євлогія»; проаналізовано специфіку кадрового забезпечення та мотивації персоналу ТОВ «Євлогія»; проведено техніко-економічний аналіз основних показників діяльності підприємства; зроблено аналіз фінансового стану ТОВ «Євлогія»; надано рекомендації щодо удосконалення системи управління персоналом ТОВ «Євлогія» та оцінено їх ефективність. | ru_RU |
| dc.description.abstract | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр напряму підготовки 0306 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2020. Об'єктом розроблення кваліфікаційної роботи є процес формування системи управління персоналом підприємства. Мета кваліфікаційної роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо формування системи управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: проаналізовано теоретичні засади управління персоналом, його сутності, завдання, основні принципи; досліджено етапи управління персоналом; з’ясовано методи управління персоналом; розглянуто систему управління персоналом; надано загальну характеристику підприємства ТОВ «Євлогія»; проаналізовано специфіку кадрового забезпечення та мотивації персоналу ТОВ «Євлогія»; проведено техніко-економічний аналіз основних показників діяльності підприємства; зроблено аналіз фінансового стану ТОВ «Євлогія»; надано рекомендації щодо удосконалення системи управління персоналом ТОВ «Євлогія» та оцінено їх ефективність. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk | ru_RU |
| dc.subject | ЕФЕКТИВНІСТЬ ПЕРСОНАЛУ, НАВЧАННЯ, ПЕРСОНАЛ, СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ | ru_RU |
| dc.title | Формування системи управління персоналом підприємства (за матеріалами ТОВ «Євлогія») | ru_RU |
| dc.title.alternative | Formation of the personnel management system of an enterprise (based on the materials of LLC “Evlogiya”) | ru_RU |
| dc.type | Other | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | Кафедра менеджменту | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Титули.pdf | 155,36 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть | |
| Робота Ткач.rar | 39,01 MB | Unknown | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.