Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/160242
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorКудасов, Владислав Вячеславович-
dc.date.accessioned2022-02-28T20:23:43Z-
dc.date.available2022-02-28T20:23:43Z-
dc.date.issued2022-01-
dc.identifier.citationКудасов В.В. Удосконалення управління персоналом промислового підприємства (за матеріалами ПрАТ «Лінде Газ Україна»)/ В.В. Кудасов. Д. : НТУ «ДП», 2022. с. 90.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/160242-
dc.descriptionКваліфікаційна робота ступеня магістр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент організацій і логістика), Дніпро, 2022. Об’єктом розроблення процес удосконалення управління персоналом промислового підприємства ПрАТ «Лінде Газ Україна» шляхом впровадження сучасних методів оцінювання персоналу. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення управління персоналом промислового підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи магістра полягають у такому: розглянуто мотивацію персоналу як необхідну складову управління персоналом; досліджено рекрутинг як інноваційну технологію управління персоналом на промисловому підприємстві; визначено особливості підбору персоналу як складової системи управління персоналом; проаналізовано загальну характеристику, особливості господарської діяльності та конкурентоспроможності ПрАТ «Лінде Газ Україна»; зроблено економічний і фінансовий аналіз діяльності ПрАТ «Лінде Газ Україна»; оцінено кадровий потенціал ПрАТ «Лінде Газ Україна»; застосовано сучасні методи оцінювання персоналу у ПрАТ «Лінде Газ Україна»; впроваджено систему преміювання працівників ПрАТ «Лінде Газ Україна» та оцінено ефективністьuk_UA
dc.description.abstractКваліфікаційна робота ступеня магістр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент організацій і логістика), Дніпро, 2022. Об’єктом розроблення процес удосконалення управління персоналом промислового підприємства ПрАТ «Лінде Газ Україна» шляхом впровадження сучасних методів оцінювання персоналу. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення управління персоналом промислового підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи магістра полягають у такому: розглянуто мотивацію персоналу як необхідну складову управління персоналом; досліджено рекрутинг як інноваційну технологію управління персоналом на промисловому підприємстві; визначено особливості підбору персоналу як складової системи управління персоналом; проаналізовано загальну характеристику, особливості господарської діяльності та конкурентоспроможності ПрАТ «Лінде Газ Україна»; зроблено економічний і фінансовий аналіз діяльності ПрАТ «Лінде Газ Україна»; оцінено кадровий потенціал ПрАТ «Лінде Газ Україна»; застосовано сучасні методи оцінювання персоналу у ПрАТ «Лінде Газ Україна»; впроваджено систему преміювання працівників ПрАТ «Лінде Газ Україна» та оцінено ефективністьuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectМОТИВАЦІЯ, ОЦІНЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ, КАДРОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ, ПРЕМІЮВАННЯ ПРАЦІВНИКІВuk_UA
dc.titleУдосконалення управління персоналом промислового підприємства (за матеріалами ПрАТ «Лінде Газ Україна»)uk_UA
dc.title.alternativeImproving personnel management of an industrial enterprise (based on the materials of Private JSC "Linde Gas Ukraine")uk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Располагается в коллекциях:2021-2022 навчальний рік

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Д_Кудасов.rar43,5 MBUnknownПросмотреть/Открыть
Титульні аркуші_Кудасов.pdf330,29 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.