Використання сучасної методики оцінки персоналу для підвищення ефективності діяльності підприємства (за матеріалами ПрАТ «Фармацевтична Фірма «Дарниця»)

Abstract

Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2023. Об’єктом розроблення виступають – процес використання сучасної методики оцінки персоналу для підвищення ефективності діяльності підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо використання сучасної методики оцінки персоналу для підвищення ефективності діяльності підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: досліджено стан розробки теми ключових показників ефективності (КПЕ) та їх вплив на ефективність діяльності підприємства, охарактеризовано методологію оцінки персоналу з метою підвищення ефективності підприємства, проаналізовані майбутні тенденції розвитку КПЕ, надано характеристику діяльності підприємства ПрАТ «ФФ «Дарниця», проведено аналіз конкурентного середовища підприємства, фінансово-економічний аналіз ПрАТ «ФФ «Дарниця», обґрунтовано необхідність впровадження інноваційного проєкту – «Розмуного складу», описано процес впровадження інвестиційного проєкту, надано оцінку ефективності інвестиційного проєкту