Показати скорочений опис матеріалу
Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ПІІ ПрАТ «Запорізький залізорудний комбінат»)
| dc.contributor.author | Мачаховська, Валерія Олександрівна | |
| dc.date.accessioned | 2023-02-11T12:50:03Z | |
| dc.date.available | 2023-02-11T12:50:03Z | |
| dc.date.issued | 2022-06 | |
| dc.identifier.citation | Мачаховська В.О. Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ПІІ ПрАТ «Запорізький залізорудний комбінат») / В.О. Мачаховська. – Д. : НТУ «ДП», 2022. – 100 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/162180 | |
| dc.description | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2022. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом ПІІ ПрАТ «Запорізький залізорудний комбінат». Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності управління персоналом ПІІ ПрАТ «Запорізький залізорудний комбінат» шляхом удосконалення кадрової політики підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: вивчено теоретичні основи управління персоналом підприємства; надана інформація про ПІІ ПрАТ «Запорізький залізорудний комбінат» і його продукцію; проведено дослідження техніко-економічних показників; здійснено дослідження персоналу і кадрової політики підприємства; проведено аналіз оплати праці і ефективності використання персоналу; досліджена забезпеченість персоналу основними засобами; обґрунтовано рішення у сфері управління персоналом ПІІ ПрАТ «Запорізький залізорудний комбінат». | uk_UA |
| dc.description.abstract | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2022. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом ПІІ ПрАТ «Запорізький залізорудний комбінат». Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності управління персоналом ПІІ ПрАТ «Запорізький залізорудний комбінат» шляхом удосконалення кадрової політики підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: вивчено теоретичні основи управління персоналом підприємства; надана інформація про ПІІ ПрАТ «Запорізький залізорудний комбінат» і його продукцію; проведено дослідження техніко-економічних показників; здійснено дослідження персоналу і кадрової політики підприємства; проведено аналіз оплати праці і ефективності використання персоналу; досліджена забезпеченість персоналу основними засобами; обґрунтовано рішення у сфері управління персоналом ПІІ ПрАТ «Запорізький залізорудний комбінат». | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.subject | ЕФЕКТИВНІСТЬ, КАДРИ, КАДРОВА ПОЛІТИКА, ПЕРСОНАЛ, ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ, ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ | uk_UA |
| dc.title | Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ПІІ ПрАТ «Запорізький залізорудний комбінат») | uk_UA |
| dc.title.alternative | Substantiation of the effectiveness of decisions in the field of personnel management (based on the materials of FDI Private JSC “Zaporizhzhya Iron-Ore Plant”) | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |
