Показати скорочений опис матеріалу
Удосконалення управління персоналом підприємства (за матеріалами ТОВ «Пенталак»)
| dc.contributor.author | Куроп, Орина Русланівна | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-06T20:22:56Z | |
| dc.date.available | 2023-07-06T20:22:56Z | |
| dc.date.issued | 2022-12 | |
| dc.identifier.citation | Куроп О.Р. Удосконалення управління персоналом підприємства (за матеріалами ТОВ «Пенталак») / О.Р. Куроп. Д. : НТУ «ДП», 2022. С. 80 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164068 | |
| dc.description | Кваліфікаційна робота ступеня магістр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент організацій і логістика), Дніпро, 2022. Об’єктом розроблення є процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичні, методичні та практичні підходи до управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи магістра полягають у такому: розглянуто теоретичні основи управління персоналом підприємства; роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ТОВ «Пенталак»; проаналізовано основні техніко-економічні показники його діяльності та фінансовий стан підприємства; здійснено аналіз заходів з розвитку персоналу та системи оплати праці на підприємстві; оптимізовано параметри процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективність запропонованих управлінських рішень | uk_UA |
| dc.description.abstract | Кваліфікаційна робота ступеня магістр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент організацій і логістика), Дніпро, 2022. Об’єктом розроблення є процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичні, методичні та практичні підходи до управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи магістра полягають у такому: розглянуто теоретичні основи управління персоналом підприємства; роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ТОВ «Пенталак»; проаналізовано основні техніко-економічні показники його діяльності та фінансовий стан підприємства; здійснено аналіз заходів з розвитку персоналу та системи оплати праці на підприємстві; оптимізовано параметри процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективність запропонованих управлінських рішень | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.subject | ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛІННЯ, ПІДПРИЄМСТВО, УПРАВЛІНСЬКЕ РІШЕННЯ, ЕФЕКТИВНІСТЬ | uk_UA |
| dc.title | Удосконалення управління персоналом підприємства (за матеріалами ТОВ «Пенталак») | uk_UA |
| dc.title.alternative | Improvement of personnel management of an enterprise (based on the materials of LLC “Pentalak”) | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |
