Пошук
Зараз показуються 1-5 з 5
Соціально-орієнтована компетентність як складова управлінської компетентності публічного службовця
(ДРІДУ НАДУ, 2018)
Сучасна парадигма соціально-орієнтованого управління, витоки якої ми
знаходимо у класичних теоріях демократії, актуалізує принципово нові цінності та
вимоги до публічних службовців. За цим підходом передбачається, ...
Складові процесного підходу у контексті модернізації системи підготовки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування
(ДРІДУ НАДУ, 2018)
Для успішного проведення реформ необхідні кваліфіковані, компетентні
державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування. З огляду на це
доцільно працювати над стратегією послідовного навчання ...
Підготовка фахівців в сфері публічного управління : зарубіжні новітні підходи
(ДРІДУ НАДУ, 2018)
Вітчизняна практика підготовки та перепідготовки державних службовців
найчастіше тісно пов’язана з поглядами практиків та науковців щодо
бюрократичної діяльності, її форм та методів. Багато публікацій ...
Особливості прояву комунікативної поведінки державних службовців
(ДРІДУ НАДУ, 2018)
Комунікативна поведінка відповідає за рівень ділового спілкування, яке
регулює офіційні стосунки комунікантів у державно-правовій і суспільно-виробничій сферах. Комунікативна поведінка проявляється ...
Системогенез професійної діяльності державних службовців
(ДРІДУ НАДУ, 2018)
В сучасних умовах трансформаційних змін процеси професіоналізації
діяльності державних службовців, їх розвиток, наукове підґрунтя та практична реалізація є важливою умовою розвитку державної служби ...