Нематеріальні засоби мотивації персоналу торговельних підприємств

Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи бакалавра на тему «Стимулювання розвитку персоналу на торговельному підприємстві».
Обсяг роботи: 71 сторінок, 7 рисунків, 8 таблиць, 24 інформаційних джерел, 3 додатки.
Об’єктом дослідження є процес нематеріального стимулювання персоналу підприємства сфери торгівлі.
Предметом дослідження є методичні засади та практичні аспекти нематеріального стимулювання персоналу торговельного підприємства.
Мета дослідження ‒ узагальнення методичних основ і розробка на їх підставі пропозицій щодо забезпечення нематеріального стимулювання персоналу торговельного підприємства.
Отримані результати. У першому розділі pозкpитий стан проблеми та теоретичні основи управління персоналом підприємств сфери торгівлі.
У другому розділі здійснено оцінювання економіко-організаційних засад використання персоналу торговельного підприємства на прикладі підприємства сфери рітейлу.
У третьому розділі наведені рекомендації щодо нематеріального стимулювання персоналу торговельного підприємства.
Сфера практичного застосування результатів роботи – підприємства оптової та роздрібної торгівлі.