Показати скорочений опис матеріалу
Використання сучасної методики оцінки персоналу для підвищення ефективності діяльності підприємства (за матеріалами ПрАТ «Фармацевтична Фірма «Дарниця»)
| dc.contributor.author | Долматова, Катерина Володимирівна | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-11T18:42:27Z | |
| dc.date.available | 2023-10-11T18:42:27Z | |
| dc.date.issued | 2023-06 | |
| dc.identifier.citation | Долматова К.В. Використання сучасної методики оцінки персоналу для підвищення ефективності діяльності підприємства (за матеріалами ПрАТ «Фармацевтична Фірма «Дарниця») / К.В. Долматова. – Д. : НТУ «ДП», 2023. – 96 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/165093 | |
| dc.description | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2023. Об’єктом розроблення виступають – процес використання сучасної методики оцінки персоналу для підвищення ефективності діяльності підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо використання сучасної методики оцінки персоналу для підвищення ефективності діяльності підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: досліджено стан розробки теми ключових показників ефективності (КПЕ) та їх вплив на ефективність діяльності підприємства, охарактеризовано методологію оцінки персоналу з метою підвищення ефективності підприємства, проаналізовані майбутні тенденції розвитку КПЕ, надано характеристику діяльності підприємства ПрАТ «ФФ «Дарниця», проведено аналіз конкурентного середовища підприємства, фінансово-економічний аналіз ПрАТ «ФФ «Дарниця», обґрунтовано необхідність впровадження інноваційного проєкту – «Розмуного складу», описано процес впровадження інвестиційного проєкту, надано оцінку ефективності інвестиційного проєкту | uk_UA |
| dc.description.abstract | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2023. Об’єктом розроблення виступають – процес використання сучасної методики оцінки персоналу для підвищення ефективності діяльності підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо використання сучасної методики оцінки персоналу для підвищення ефективності діяльності підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: досліджено стан розробки теми ключових показників ефективності (КПЕ) та їх вплив на ефективність діяльності підприємства, охарактеризовано методологію оцінки персоналу з метою підвищення ефективності підприємства, проаналізовані майбутні тенденції розвитку КПЕ, надано характеристику діяльності підприємства ПрАТ «ФФ «Дарниця», проведено аналіз конкурентного середовища підприємства, фінансово-економічний аналіз ПрАТ «ФФ «Дарниця», обґрунтовано необхідність впровадження інноваційного проєкту – «Розмуного складу», описано процес впровадження інвестиційного проєкту, надано оцінку ефективності інвестиційного проєкту | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.subject | КЛЮЧОВІ ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ, ОЦІНКА, УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, ОРГАНІЗАЦІЯ, ПРОЦЕС | uk_UA |
| dc.title | Використання сучасної методики оцінки персоналу для підвищення ефективності діяльності підприємства (за матеріалами ПрАТ «Фармацевтична Фірма «Дарниця») | uk_UA |
| dc.title.alternative | The use of modern methods of personnel evaluation to increase enterprise efficiency (based on the materials of Private JSC «Darnitsa Pharmaceutical Firm») | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |
