Удосконалення системи управління персоналом промислового підприємства
Abstract
В кваліфікаційній роботі представлено основі теоретичні аспекти формування системи управління персоналом на промисловому підприємстві. Визначено поняття категорій «персонал», «людські ресурси» та «система управління персоналу», зміст яких розглянуто детальніше для встановлення взаємозв’язку між ними. Дається характеристика системи управління персоналом, розглянуто її
відмітні ознаки, переваги та недоліки.