Показати скорочений опис матеріалу
Дисципліна праці у трудових відносинах
| dc.contributor.author | Павлова, І. Ю. | |
| dc.contributor.author | Лісовицька, І. А. | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-04T11:42:55Z | |
| dc.date.available | 2024-01-04T11:42:55Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | Павлова І. Ю. Дисципліна праці у трудових відносинах / Павлова І. Ю., Лісовицька І. А. // Молодь: наука та інновації : матеріали ХІ Міжнародної науково-технічної конференції студентів, аспірантів та молодих вчених, Дніпро, 22–24 листопада 2023 року. – Дніпро : НТУ ДП, 2023. – Т. 1. – С. 375-376. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/165665 | |
| dc.description.abstract | Необхідною умовою організації трудового процесу, який неможливий без підпорядкування його учасників певному порядку, є дисципліна праці. У широкому розумінні «дисципліна» означає порядок поведінки людей, який відповідає нормам права та моралі, що склалися в суспільстві, або вимогам якої-небудь організації. Трудові відносини породжують масу зобов’язань як з боку роботодавця так і з боку працівника. Відповідно до законодавчих та нормативно-правових актів, в процесі трудової діяльності працівник повинен дотримуватися наступних видів дисциплін праці: трудової, технологічної та виробничої. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.subject | дисципліна праці | uk_UA |
| dc.subject | самодисципліна | uk_UA |
| dc.subject | технологічна дисципліна | uk_UA |
| dc.title | Дисципліна праці у трудових відносинах | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| dc.identifier.udk | 349.23:331.1 | uk_UA |
