Шляхи ефективного використання потенціалу управлінського персоналу підприємства

Abstract

Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи бакалавра на тему «Шляхи ефективного використання потенціалу управлінського персоналу підприємства». Обсяг роботи: 51 сторінка, 9 рисунків, 13 таблиць, 24 інформаційних джерел, 3 додатки. Об’єктом дослідження є процес розвитку потенціалу управлінського персоналу підприємства. Мета дослідження ‒ встановлення засад застосуваання методичних підходів до розвитку потенціалу управлінського персоналу підприємства. Предметом дослідження є методичні засади та практичні аспекти розвитку потенціалу управлінського персоналу підприємства. Отримані результати. У першому розділі pозкpитий стан проблеми та теоретичні основи управління персоналом підприємств. Здійснений огляд літературних джерел за темою дослідження. У другому розділі проаналізовані засади використання інструментів розвитку управлінського персоналу підприємства. Визначені проблеми розвитку персоналу в сучасних умовах. У третьому розділі наведені рекомендації щодо більш повного використання потенціалу управлінського персоналу на підприємстві. Сфера практичного застосування результатів роботи – підприємства, що мають виражену ієрархічну структуру управління і вживають заходів щодо розвитку свого управлінського персоналу.