Repository logo
Log In(current)
  1. Home
  2. Кваліфікаційні роботи
  3. Факультет менеджменту
  4. Кафедра менеджменту
  5. Бакалаври
  6. 2024-2025 навчальний рік
  7. Обґрунтування ефективності рішень щодо передачі бізнес-процесів управління персоналом підприємства на аутсорсинг
Details

Обґрунтування ефективності рішень щодо передачі бізнес-процесів управління персоналом підприємства на аутсорсинг

Date Issued
2025-06
Author(s)
Єфимов Давид Олександрович
Abstract
Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП «Менеджмент»), Дніпро, 2025.
Об’єктом розроблення є процес управління персоналом підприємства.
Мета роботи – обґрунтування теоретичних, методичних основ і прикладних аспектів управління персоналом підприємства в контексті передачі цих бізнес-процесів на аутсорсинг та обґрунтування ефективності впровадження аутсорсингу персоналу на підприємстві.
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: досліджено сутність аутсорсингу персоналу як інструменту управління бізнес-процесами; проаналізовано господарську діяльність ТОВ ПП «ЗІП» на основі його техніко-економічних показників; оцінено конкурентну позицію досліджуваного підприємства; виконано поглиблений аналіз показників структури, руху, забезпеченості та ефективності управління персоналом; обґрунтовано доцільність часткового виведення персоналу підприємства на аутсорсинг; визначено ефективність запропонованих заходів.
Subjects

АУТСОРСИНГ

АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛУ

АУТСТАФФІНГ

БІЗНЕС-ПРОЦЕСИ

ПРОДУКТИВНІСТЬ

ІНДЕКС ДОЦІЛЬНОСТІ АУ...

ЕФЕКТИВНІСТЬ

File(s)
Loading...
Thumbnail Image
Name

Єфимов.pdf

Size

1.8 MB

Format

Adobe PDF

Checksum

(MD5):4f6fe86fe29180bca4c4b2d70e88e3ec

.

Built with DSpace-CRIS software - Extension maintained and optimized by 4Science

  • Accessibility settings
  • End User Agreement
  • Send Feedback
Repository logo COAR Notify