Browsing Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р. by Issue Date
Now showing items 21-40 of 113
-
До проблеми офіційного визначення представницького лідерства
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Успішна реалізація процесів децентралізації державної влади вимагає і від посадових осіб та депутатів усіх рівнів щоденної ефективної та результативної лідерської діяльності, яка, в сучасних умовах ... -
Правовий статус публічних службовців органів місцевого самоврядування
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Правовий статус публічних службовців місцевого самоврядування виступає як загальна організаційно-правова форма їх діяльності та реалізації власних повноважень, а також передбачає наявність у громадянина ... -
Управління персоналом на державній службі в умовах модернізації системи державного управління
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Основною метою Стратегії державної кадрової політики (на 2012 – 2020 рр.) є забезпечення всіх сфер життєдіяльності держави кваліфікованими кадрами, необхідними для реалізації національних інтересів у контексті ... -
Професійна компетентність керівника державного органу в галузі управління зовнішньоекономічною діяльністю : теоретична модель
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Нова редакція Закону України «Про державну службу» закріплює компетентнісний підхід в якості основи формування та розвитку кадрового потенціалу державної служби в Україні. Реалізація цього підходу ... -
Використання комп’ютерних поліграфів у кадровій роботі державних службовців
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Державний службовець є основою існування держави як такої, адже саме його свідомість найбільш заточена на системне бачення навколишніх процесів, які постають для нього, здебільшого, в контексті державних ... -
Особливості регулювання дискреційних повноважень в місцевому самоврядуванні
(ДРІДУ НАДУ, 2018)В умовах децентралізації влади важливим завданням є врахування сучасних підходів до доброго врядування у вимірі здійснення дискреційних повноважень органів та посадових осіб місцевого самоврядування. ... -
Управління з орієнтацією на результат як спосіб покращення надання управлінських послуг держслужбовцями
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Сьогодні державна служба все більш глибше усвідомлює нагальну потребу вдосконалити свої управлінські системи, аби бути готовими до нових викликів, спричинених економічними та соціальними змінами, які ... -
Щодо психологічної залежності публічних службовців як фактору корупційної поведінки
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Сьогодні ситуація з корупцією в Україні визначають як кризову. Вона є явищем та продуктом сучасного соціального стану українського суспільства (а не лише недосконалістю кримінальної юстиції). Має властивість ... -
К вопросу об уровнях и этапах оценки и аттестации государственных служащих
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Оценка и аттестация государственных служащих заключается не только в оценке каких-либо показателей эффективности деятельности, но и в оценке компетенций. Компетенции государственного служащего – ... -
Витоки явища патріотизму
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Події революції Гідності та після неї по новому наповнили реальним змістом значення проявів явища патріотизму у визначальні періоди історії, тому повне та комплексне розуміння цього явища є запорукою ... -
Розвиток кадрового потенціалу сектору безпеки та оборони України
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Із часів відновлення державності України розвиток спроможностей сектору безпеки і оборони не був одним із пріоритетів політичного керівництва держави. Виконання найважливіших завдань відбувалося в ... -
Використання компетентнісного підходу при формуванні кадрового потенціалу на державній службі
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Розвиток кадрового потенціалу передбачає покращення якісних та кількісних характеристик кадрів підприємства, а також являє собою сукупність організаційно- економічних заходів, спрямованих на розкриття особистісного ... -
Правові механізми побудови в Україні професійної та ефективної служби в органах місцевого самоврядування
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Відповідно до статті 1 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» служба в органах місцевого самоврядування – це професійна, на постійній основі діяльність громадян України, які ... -
Особливості механізмів модернізації системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування України
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Становлення демократичної, правової, соціальної держави, розвиток засад громадянського суспільства, інтеграція України в Європейське співтовариство, здійснення адміністративної та муніципальної реформ, ... -
Трансформація статусу посадових осіб місцевого самоврядування шляхом нормативно-правового забезпечення процесу формування позитивного іміджу посадових осіб місцевого самоврядування
(ДРІДУ НАДУ, 2018)На сучасному етапі модернізації публічного управління в Україні стає актуальною проблема підвищення довіри суспільства до органів влади на всіх рівнях. Ключова умова підвищення рівня такої довіри на ... -
Трансформація статусу публічного службовця : вигляд крізь «вікно Овертона»
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Як відомо, «вікном Овертона» (або «вікном дискурсу») прийнято називати концептуальну модель, яка унаочнює межі припустимого спектру думок, що містяться в публічних висловленнях. Для оцінки ідей ... -
Внедрение сетевого управления в деятельность государственных органов : новые компетенции государственных служащих
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Количество и сложность задач, которые в настоящее время приходится решать органам государственного и местного управления, постоянно возрастают. Вместе с тем в условиях проводимой в Республике Беларусь политики ... -
Вертикальне лідерство як фактор підвищення професійної компетентності державного службовця
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Реалізація реформ державної служби, визначених Законом України «Про державну службу», Стратегією державної кадрової політики на 2012 – 2020 роки, обумовлює потребу в управлінцях нового типу з високим рівнем ... -
Напрями вдосконалення управління людськими ресурсами в сфері публічної служби України в контексті реформування державної служби
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Пріоритетним напрямом реформування державного управління відповідно до Стратегії реформування державного управління України на 2016-2020 роки визначено модернізацію державної служби та управління людськими ... -
Модернізація системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування в умовах децентралізації повноважень
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Місцеве самоврядування, відображаючи географічні, соціально-економічні, національно-культурні та інші особливості різних територіальних одиниць має давню традицію на території сучасної України. ...