Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/149144
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorУстинова, Е. М.-
dc.date.accessioned2017-04-10T11:25:35Z-
dc.date.available2017-04-10T11:25:35Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationУстинова Е. М. Место мотивации труда в системе факторов эффективности использования трудовых ресурсов и способы ее оценки // Сталий розвиток підприємств, регіонів, країн : міжнародна наук. конф., 5-7 листопада 2012 р. : матеріали. - Дніпропетровськ, 2012. - Т. 1. – С. 168-169.ru_RU
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/149144-
dc.language.isoruru_RU
dc.subjectмотивация трудаru_RU
dc.subjectмотивація праціru_RU
dc.subjectсистема оценки трудаru_RU
dc.subjectсистема оцінки праціru_RU
dc.subjectуправление персоналомru_RU
dc.subjectуправління персоналомru_RU
dc.subjectтрудовые ресурсыru_RU
dc.subjectтрудові ресурсиru_RU
dc.titleМесто мотивации труда в системе факторов эффективности использования трудовых ресурсов и способы ее оценкиru_RU
dc.typeArticleru_RU
dc.identifier.udk651.01ru_RU
Розташовується у зібраннях:Сталий розвиток підприємств, регіонів, країн : матеріали міжнар. наук. конф., 5 – 7 листоп. 2012 р., м. Дніпропетровськ. Ч. I

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
168-169.pdf251,86 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.