Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/150959
Назва: Методичний підхід до вартісної оцінки сукупного людського капіталу підприємств
Автори: Пєтухова, Т. О.
Ключові слова: витрати в людський капітал;людський капітал;оцінка;цінність
Дата публікації: 2010
Бібліографічний опис: Пєтухова Т. О. Методичний підхід до вартісної оцінки сукупного людського капіталу підприємств / Т. О. Пєтухова // Економічний вісник Національного гірничого університету. - 2010. - № 4. - С. 78-82.
Короткий огляд (реферат): Наведено методологічні засади формування структури та розрахунку суми витрат в людський капітал. Запропоновано методичний підхід до вартісної оцінки сукупного людського капіталу, що дозволить здійснювати вимір його цінності на підприємствах з урахуванням галузевих особливостей.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/150959
Розташовується у зібраннях:ЕВ, 2010 рік, №4

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
78-82.pdf315,25 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.