Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/150975
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЦимбал, О. І.
dc.date.accessioned2018-01-24T12:13:57Z
dc.date.available2018-01-24T12:13:57Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.citationЦимбал О. І. Макроекономічні наслідки трансформації інституціональної структури функціонування ринку праці / О. І. Цимбал // Економічний вісник Національного гірничого університету. - 2010. - № 4. - С. 6-17.ru_RU
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/150975
dc.description.abstractРозкрито основні інституційні важелі динаміки ринку праці. Виявлено статистичні закономірності взаємодії фінансово-кредитних, виробничих та інституційно-регулятивних чинників та параметрів розвитку ринку праці. Визначено основні тенденції трансформації інституційної організації взаємодії ринку праці з макросередовищем, домінуючі інституційні конструкції, що використовуються гравцями соціальнотрудових відносин для реалізації стратегій.
dc.language.isoukru_RU
dc.subjectінститутru_RU
dc.subjectвідносиниru_RU
dc.subjectринок праціru_RU
dc.subjectспівпрацяru_RU
dc.subjectстратегіяru_RU
dc.titleМакроекономічні наслідки трансформації інституціональної структури функціонування ринку праціru_RU
dc.typeArticleru_RU
dc.identifier.udk330.8
Розташовується у зібраннях:ЕВ, 2010 рік, №4

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
6-17.pdf376,6 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.