Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/154778
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБондаренко Т.Л.-
dc.date.accessioned2020-01-20T15:05:57Z-
dc.date.available2020-01-20T15:05:57Z-
dc.date.issued2019-12-
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/154778-
dc.descriptionМета дослідження визначення вимог, правил та порядку кадрового забезпечення органів публічної влади в Україні. Об’єкт дослідження – процес управління персоналом в органах публічної влади. Предмет дослідження – механізм переходу від кадрових служб до служб управління персоналом в умовах реформування державного управління.ru_RU
dc.description.abstractКваліфікаційна робота на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня магістра за спеціальністю 281 Публічне управління та адміністрування – НТУ “Дніпровська політехніка”, Дніпро, 2019. У кваліфікаційній роботі магістра обґрунтовано теоретичні засади впровадження інноваційних підходів щодо трансформації принципів роботи кадрових служб у органах публічної влади. Чинними нормативно-правовими актами України забезпечено створення служб з управління персоналом, до яких висувається багато вимог, але ресурсного потенціалу для такого впровадження недостатньо. Узагальнено науковий та міжнародний досвід у сфері управління персоналом, визначено пріоритетні завдання для реалізації відповідної складової для органів публічної влади.ru_RU
dc.language.isoukru_RU
dc.subjectСЛУЖБА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ, КАДРОВА СЛУЖБА, КОМПЕТЕНТНОСТНИЙ ПІДХІД.ru_RU
dc.title281-Кваліфікаційна робота "Трансформація кадрових служб як складова розвитку стратегічного управління в діяльності органів публічної влади"ru_RU
dc.typeOtherru_RU
Розташовується у зібраннях:Кафедра прикладної економіки, підприємництва та публічного управління

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Бондаренко Т.Л..pdf345,03 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити
Кваліфікаційна робота - Бондаренко_ТЛ.rar752,31 kBUnknownПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.