Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159048
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorНіязова, Дар’я Андріївна-
dc.date.accessioned2021-09-26T19:53:01Z-
dc.date.available2021-09-26T19:53:01Z-
dc.date.issued2021-06-
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159048-
dc.description.abstract67 сторінок, 5 рисунків, 13 таблиць, 24 інформаційних джерел, 2 додатка. Об’єкт дослідження – процеси управління стимулюванням мотивації праці персоналу підприємства малого бізнесу. Предмет дослідження – економічна складова системи стимулювання праці персоналу підприємства малого бізнесу. Мета роботи – обґрунтування та розробка інструментарію щодо вдосконалення механізму стимулювання мотивації праці персоналу підприємства малого бізнесу.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectМАЛЕ ПІДПРИЄМСТВО, МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ, ЕКОНОМІЧНЕ СТИМУЛЮВАННЯ, ОРГАНІЗАЦІЯ СТИМУЛЮВАННЯ, ЕКОНОМІЧНА ЕФЕКТИВНІСТЬuk_UA
dc.titleУдосконалення організації стимулювання мотивації персоналу малого підприємстваuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:2020-2021 навчальний рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Ніязова Д А.rar52,31 kBUnknownПереглянути/Відкрити
КР_Ніязова Д А.rar600,2 kBUnknownПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.