Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159304
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorМоисеев, А. С.-
dc.contributor.authorКотович, С. М.-
dc.date.accessioned2021-11-02T11:14:07Z-
dc.date.available2021-11-02T11:14:07Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationМоисеев А. С. Особенности создания эффективной организационной культуры в современном управлении / Моисеев А. С., Котович С. М. // Проблеми і перспективи інноваційного розвитку економіки України : Матеріали міжнар. науково-практичної конференції, 31 травня - 2 червня 2012 р., м. Дніпропетровськ / Редкол. О. І. Амоша та ін. ; Державний вищий навчальний заклад "Національний гірничий університет". – Дніпропетровськ : НГУ, 2012. – Т. 2. – С. 25-26uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159304-
dc.description.abstractВажность и необходимость создания и развития системы организационной культуры в настоящее время провозглашают все без исключения руководители и управленцы. Однако в современных организациях понятия организационных культуры и ценностей на практике сводятся лишь к созданию комплекса внешних формальностей, на практике имеющих мало общего с изначально поставленной задачей.uk_UA
dc.language.isoruuk_UA
dc.publisherНГУuk_UA
dc.subjectорганизационная культураuk_UA
dc.subjectорганізаційна культураuk_UA
dc.subjectсовременное управлениеuk_UA
dc.subjectсучасне управлінняuk_UA
dc.titleОсобенности создания эффективной организационной культуры в современном управленииuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.identifier.udk330.341.1uk_UA
Розташовується у зібраннях:Проблеми і перспективи інноваційного розвитку економіки України: Матеріали міжнар. науково-практичної конференції, 31 травня - 2 червня 2012 р., м. Дніпропетровськ. Т. 2

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Проблемы.И.Перспективы..Т.2 NTB451989-25-26.pdf238,59 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.