Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159707
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Батенський, Олег Сергійович | - |
dc.date.accessioned | 2021-12-13T19:13:26Z | - |
dc.date.available | 2021-12-13T19:13:26Z | - |
dc.date.issued | 2021-06 | - |
dc.identifier.citation | Батенський О.С Удосконалення організації праці персоналу (за матеріалами ТОВ «Агровіжн») / О.С. Батенський. – Д. : НТУ «ДП», 2021. – 81 с. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159707 | - |
dc.description | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес удосконалення організації праці персоналу ТОВ «Агровіжн». Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо організації праці персоналу підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: проаналізовано сучасні підходи до оцінювання праці персоналу підприємства; досліджено комплекс показників оцінювання ефективності системи управління персоналом суб’єкта господарювання; визначено напрями забезпечення надійності і ефективності управління персоналом різних категорій; вивчено загальні відомості про підприємство та характеристика його конкурентного оточення; проаналізовано динаміку фінансових показників підприємства; проведено аналіз показників доходності підприємства; здійснено інтегральну оцінку фінансового стану ТОВ «Агровіжн»; досліджено мотиваційні фактори впливу на продуктивність праці; удосконалено діючу систему оплати праці шляхом мотивації персоналу ТОВ «Агровіжн» та оцінено ефективність запропонованих заходів. | uk_UA |
dc.description.abstract | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес удосконалення організації праці персоналу ТОВ «Агровіжн». Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо організації праці персоналу підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: проаналізовано сучасні підходи до оцінювання праці персоналу підприємства; досліджено комплекс показників оцінювання ефективності системи управління персоналом суб’єкта господарювання; визначено напрями забезпечення надійності і ефективності управління персоналом різних категорій; вивчено загальні відомості про підприємство та характеристика його конкурентного оточення; проаналізовано динаміку фінансових показників підприємства; проведено аналіз показників доходності підприємства; здійснено інтегральну оцінку фінансового стану ТОВ «Агровіжн»; досліджено мотиваційні фактори впливу на продуктивність праці; удосконалено діючу систему оплати праці шляхом мотивації персоналу ТОВ «Агровіжн» та оцінено ефективність запропонованих заходів. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.subject | ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ, СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, МЕТОДИ ОЦІНКИ, КАТЕГОРІЇ ПЕРСОНАЛУ | uk_UA |
dc.title | Удосконалення організації праці персоналу (за матеріалами ТОВ «Агровіжн») | uk_UA |
dc.title.alternative | Improvement of the organization of staff work (based on the materials of LLC «Agrovision») | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | 2020-2021 навчальний рік |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Титул_Батенський.pdf | 259,56 kB | Adobe PDF | ![]() Переглянути/Відкрити | |
Батенській.rar | 37,8 MB | Unknown | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.