Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159734
Назва: Формування організаційної структури підприємства (за матеріалами ТОВ «Хеліос Україна»)
Інші назви: Formation of the organizational structure of the enterprise (based on the materials of LLC «Helios Ukraine»)
Автори: Волошина, Ірина Володимирівна
Ключові слова: ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА, ТИП РЕАКЦІЇ, АДАПТАЦІЯ, ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ
Дата публікації: чер-2021
Бібліографічний опис: Волошина І.В. Формування організаційної структури підприємства (за матеріалами ТОВ «Хеліос Україна») / І.В. Волошина. – Д. : НТУ «ДП», 2021. – 74 с.
Короткий огляд (реферат): Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес вибору і адаптації організаційної структури управління виробничого підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо вибору і адаптації організаційної структури управління виробничого підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розкрито сутність процесу вибору організаційної структури управління; визначено взаємозв’язок типу реакції з типом організаційної структури; оцінено вибір і проаналізувати організаційну структуру управління на базі переважного типу реакції; розглянуто критерії здійснення, типи організаційних структур та особливості їх адаптації; проаналізовано загальну характеристику ТОВ «Хеліос Україна»; досліджено зовнішнє та внутрішнє середовище діяльності підприємства; оцінено фінансово-економічний стан ТОВ «Хеліос Україна»; запропоновано напрями удосконалення організаційної структури ТОВ «Хеліос Україна»; оцінено вплив удосконаленої організаційної структури на показники ефективності діяльності ТОВ «Хеліос Україна».
Опис: Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес вибору і адаптації організаційної структури управління виробничого підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо вибору і адаптації організаційної структури управління виробничого підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розкрито сутність процесу вибору організаційної структури управління; визначено взаємозв’язок типу реакції з типом організаційної структури; оцінено вибір і проаналізувати організаційну структуру управління на базі переважного типу реакції; розглянуто критерії здійснення, типи організаційних структур та особливості їх адаптації; проаналізовано загальну характеристику ТОВ «Хеліос Україна»; досліджено зовнішнє та внутрішнє середовище діяльності підприємства; оцінено фінансово-економічний стан ТОВ «Хеліос Україна»; запропоновано напрями удосконалення організаційної структури ТОВ «Хеліос Україна»; оцінено вплив удосконаленої організаційної структури на показники ефективності діяльності ТОВ «Хеліос Україна».
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159734
Розташовується у зібраннях:2020-2021 навчальний рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Титул_Волошина.pdf259,04 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити
Волошина.rar38,06 MBUnknownПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.