Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом виробничого підприємства (за матеріалами ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»)

Abstract

Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес формування та удосконалення управління персоналом ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод». Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій у сфері управління персоналом виробничого підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: уточнено концепції управління персоналом як складової менеджменту; використано системний підхід до управління персоналом; дослідження напрями удосконалення системи управління персоналом; наведено загальну характеристику діяльності підприємства у зовнішньому конкурентному середовищі; здійснено економічний аналіз основних показників виробничо-господарської діяльності ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»; проаналізовано управління персоналом у ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»; оцінено фінансові показники діяльності ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»; надано рекомендації застосування R-мотивації працівників ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»; розроблено заходи стимулювання менеджерів ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»; оцінено ефективність запропонованих заходів щодо удосконалення управління персоналом ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»