Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159757
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Мамедов, Р. Р. | - |
dc.contributor.author | Столбченко, О. В. | - |
dc.date.accessioned | 2021-12-16T09:48:35Z | - |
dc.date.available | 2021-12-16T09:48:35Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.citation | Мамедов Р. Р. Професійне вигорання / Р. Р. Мамедов, О. В. Столбченко // Молодь: наука та інновації : матеріали 9-ої всеукр. наук.-техн. конф. студентів, аспірантів і молодих учених, м. Дніпро, 11-12 листопада 2021 р. – Дніпро : НТУ ДП, 2021.- С. 33-34 | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159757 | - |
dc.description.abstract | У зв'язку з розвитком продуктивних сил суспільства відбувається безперервна зміна трудових процесів. Тому організація праці повинна враховувати вплив нових технічних досягнень з урахуванням процесів, що відбуваються в організмі людини, можливостей і здібностей формувати і підтримувати робочий стан організму в умовах мінливого дихання, серцебиття, кровообігу та інше. Основою психофізіологічних умов праці є здатність організму витримувати в процесі трудової діяльності відповідне фізичне і нервово-психічне навантаження, бути в працездатному стані протягом усієї робочої зміни. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | НТУ ДП | uk_UA |
dc.subject | умови праці | uk_UA |
dc.subject | органцізація праці | uk_UA |
dc.subject | робочий стан | uk_UA |
dc.title | Психофізиологічні чинники умов праці | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
dc.identifier.udk | 351 | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Секція 9 – Безпека прац |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
9_Мамедов_НТУ ДП.pdf | 195,84 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.