DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159763| Назва: | Формування системи управління персоналом підприємства – виробника меблів (за матеріалами ПрАТ фірма «Меблі») |
| Інші назви: | Formation of the personnel management system of the furniture manufacturing enterprise (based on the materials of Private JSC «Mebli») |
| Автори: | Погрібняк, Анастасія Павлівна |
| Ключові слова: | ПЕРСОНАЛ, СТИМУЛЮВАННЯ, МАТЕРІАЛЬНІ, НЕМАТЕРІАЛЬНІ СТИМУЛИ, НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ |
| Дата публікації: | чер-2021 |
| Бібліографічний опис: | Погрібняк А.П. Формування системи управління персоналом підприємства – виробника меблів (за матеріалами ПрАТ фірма «Меблі») / А.П. Погрібняк. – Д. : НТУ «ДП», 2021. – 75 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес формування системи управління персоналом підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо формування системи управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: досліджено комплексну систему управління персоналом; проаналізовано напрями підвищення ефективності управління персоналом підприємства; враховано умови розвитку і впровадження стимулювання як різновиду впливу; оцінено особливості функціонування ПрАТ фірма «Меблі»; проаналізовано економічні показники діяльності підприємства; оцінено фінансові показники діяльності ПрАТ фірма «Меблі»; запропоновано різноманітні напрями роботи з персоналом ПрАТ фірма «Меблі»; оцінено ефективність навчання персоналу ПрАТ фірма «Меблі». |
| Опис: | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес формування системи управління персоналом підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо формування системи управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: досліджено комплексну систему управління персоналом; проаналізовано напрями підвищення ефективності управління персоналом підприємства; враховано умови розвитку і впровадження стимулювання як різновиду впливу; оцінено особливості функціонування ПрАТ фірма «Меблі»; проаналізовано економічні показники діяльності підприємства; оцінено фінансові показники діяльності ПрАТ фірма «Меблі»; запропоновано різноманітні напрями роботи з персоналом ПрАТ фірма «Меблі»; оцінено ефективність навчання персоналу ПрАТ фірма «Меблі». |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159763 |
| Розташовується у зібраннях: | 2020-2021 навчальний рік |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Титул_Погребняк.pdf | 259,41 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити | |
| Погрібняк.rar | 38,06 MB | Unknown | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.