Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161168
Назва: | Організація оплати праці працівників в умовах військового стану: питання ефективності норм трудового права |
Автори: | Купіна, Л. Ф. |
Ключові слова: | воєнний стан;трудове право;оплата праці |
Дата публікації: | 2022 |
Видавництво: | НТУ ДП |
Бібліографічний опис: | Купіна Л. Ф. Організація оплати праці працівників в умовах військового стану: питання ефективності норм трудового права / Купіна Л. Ф. // «Наукова весна» 2022 : матеріали 12-ої Всеукраїнської науково-технічної конференції студентів, аспірантів та молодих вчених, Дніпро, 23-24 травня 2022 року– Дніпро : НТУ «ДП», 2022. – С. 248-250 |
Короткий огляд (реферат): | В умовах триваючої війни росії проти України, на фоні світової економічної кризи, внаслідок поширенням пандемії, питання забезпечення реалізації соціальних прав, пов‘язаних із застосуванням праці громадянами України набуває надзвичайної актуальності. Одним із видів таких прав, що потребують гарантій з боку держави, в частині його дотримання іншими суб‘єктами - є право на гідну оплату праці Безумовним є факт, що оплата праці має неабиякий вплив на рівень життя населення, формує напрями розвитку суспільства, фактично зміцнює економічну складову державотворення, тому дотримання норм права, які гарантують забезпечення прав людини не лише на належний, а й гідний рівень оплати праці є важливим чинником забезпечення соціально-економічних складових життєдіяльності держави. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161168 |
Розташовується у зібраннях: | СЕКЦІЯ “ПРАВО” |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Збірник_НВ_2022-248-250.pdf | 340,71 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.