Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161564
Назва: Підвищення ефективності використання трудових ресурсів
Автори: Берлим Олександри Володимирівни
Ключові слова: ПІДПРИЄМНИЦТВО, КОМПЕТЕНЦІЇ, ТРУДОВІ РЕСУРСИ, КЛЮЧОВІ ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ, МОТИВАЦІЯ, РОЗВИТОК.
Дата публікації: чер-2022
Короткий огляд (реферат): Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи на тему «підвищення ефективності використання трудових ресурсів» 65 сторінок, 9 рисунків, 10 таблиць, 37 використаних джерел, 2 додатків. Об’єкт дослідження – процес забезпечення підвищення ефективного використання трудових ресурсів на підприємстві металургійної промисловості. Предмет дослідження - теоретичні та практичні методи спрямовані на мотивацію персоналу, для ефективної роботи трудових ресурсів. Мета роботи - обґрунтування і аналіз практичних рекомендацій, з точки зору стратегії підвищення мотивації та ефективної роботи трудових ресурсів у сучасних умовах. Методи дослідження - метод систематизації, аналітичний, математичний, графічний, метод узагальнення. Отримані результати. У першому розділі pозкpиті теоретичні основи підвищення використанні трудових ресурсів. У другому розділі проведено наліз та оцінка кадрів Приватного акціонерного товариства «Стальканат - Сілур» У третьому розділі пропозиції щодо підвищення ефективності використання трудових ресурсів. Сфера практичного застосування результатів роботи – функціонуючі підприємства зацікавлені у мотивуванні персоналу.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161564
Розташовується у зібраннях:2021-2022 навчальний рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Диплом_Берлим_ост.rar237,66 kBUnknownПереглянути/Відкрити
Диплом_Берлим_ост.docx34,61 kBMicrosoft Word XMLПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.