Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161564
Назва: | Підвищення ефективності використання трудових ресурсів |
Автори: | Берлим Олександри Володимирівни |
Ключові слова: | ПІДПРИЄМНИЦТВО, КОМПЕТЕНЦІЇ, ТРУДОВІ РЕСУРСИ, КЛЮЧОВІ ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ, МОТИВАЦІЯ, РОЗВИТОК. |
Дата публікації: | чер-2022 |
Короткий огляд (реферат): | Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи на тему «підвищення ефективності використання трудових ресурсів» 65 сторінок, 9 рисунків, 10 таблиць, 37 використаних джерел, 2 додатків. Об’єкт дослідження – процес забезпечення підвищення ефективного використання трудових ресурсів на підприємстві металургійної промисловості. Предмет дослідження - теоретичні та практичні методи спрямовані на мотивацію персоналу, для ефективної роботи трудових ресурсів. Мета роботи - обґрунтування і аналіз практичних рекомендацій, з точки зору стратегії підвищення мотивації та ефективної роботи трудових ресурсів у сучасних умовах. Методи дослідження - метод систематизації, аналітичний, математичний, графічний, метод узагальнення. Отримані результати. У першому розділі pозкpиті теоретичні основи підвищення використанні трудових ресурсів. У другому розділі проведено наліз та оцінка кадрів Приватного акціонерного товариства «Стальканат - Сілур» У третьому розділі пропозиції щодо підвищення ефективності використання трудових ресурсів. Сфера практичного застосування результатів роботи – функціонуючі підприємства зацікавлені у мотивуванні персоналу. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161564 |
Розташовується у зібраннях: | 2021-2022 навчальний рік |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Диплом_Берлим_ост.rar | 237,66 kB | Unknown | Переглянути/Відкрити | |
Диплом_Берлим_ост.docx | 34,61 kB | Microsoft Word XML | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.