Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161570
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorХрипун Юлії Сергіївни-
dc.date.accessioned2022-10-05T20:51:12Z-
dc.date.available2022-10-05T20:51:12Z-
dc.date.issued2022-06-
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161570-
dc.description.abstractОб’єкт дослідження – процес управління персоналом підприємства. Предмет дослідження – забезпечення прийняття ефективних рішень щодо управління персоналом підприємницької організації. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо забезпечення ефективності рішень у сфері управління персоналом підприємницької організації. У першому розділі розкриті теоретичні основи управління персоналом на підприємстві. У другому розділі проведено аналіз підприємницької діяльності ТОВ «АДВЕНТ ІНВЕСТ» та управління персоналом в організації. У третьому розділі розроблено напрями удосконалення системи управління персоналом підприємницької організації ТОВ «АДВЕНТ ІНВЕСТ». Сфера практичного застосування результатів роботи – підприємницькі організації при прийнятті рішень щодо управління їх персоналом.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectКЛЮЧОВІ СЛОВА. ПІДПРИЄМНИЦТВО, УПРАВЛІННЯ, КАДРОВА ПОЛІТИКА, РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ, СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУuk_UA
dc.titleОбґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом підприємницької організаціїuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:2021-2022 навчальний рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Хрипун.rar210,2 kBUnknownПереглянути/Відкрити
Хрипун.docx44,73 kBMicrosoft Word XMLПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.