Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161570
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Хрипун Юлії Сергіївни | - |
dc.date.accessioned | 2022-10-05T20:51:12Z | - |
dc.date.available | 2022-10-05T20:51:12Z | - |
dc.date.issued | 2022-06 | - |
dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161570 | - |
dc.description.abstract | Об’єкт дослідження – процес управління персоналом підприємства. Предмет дослідження – забезпечення прийняття ефективних рішень щодо управління персоналом підприємницької організації. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо забезпечення ефективності рішень у сфері управління персоналом підприємницької організації. У першому розділі розкриті теоретичні основи управління персоналом на підприємстві. У другому розділі проведено аналіз підприємницької діяльності ТОВ «АДВЕНТ ІНВЕСТ» та управління персоналом в організації. У третьому розділі розроблено напрями удосконалення системи управління персоналом підприємницької організації ТОВ «АДВЕНТ ІНВЕСТ». Сфера практичного застосування результатів роботи – підприємницькі організації при прийнятті рішень щодо управління їх персоналом. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.subject | КЛЮЧОВІ СЛОВА. ПІДПРИЄМНИЦТВО, УПРАВЛІННЯ, КАДРОВА ПОЛІТИКА, РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ, СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ | uk_UA |
dc.title | Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом підприємницької організації | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | 2021-2022 навчальний рік |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Хрипун.rar | 210,2 kB | Unknown | Переглянути/Відкрити | |
Хрипун.docx | 44,73 kB | Microsoft Word XML | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.