Вдосконалення управління людськими ресурсами громадських організацій

Abstract

Пояснювальна записка: 90 стор., 22 рис., 20 табл., 26 джерел, 5 додатків, презентація PowerPoint. Об’єкт дослідження: процес управління громадськими організаціями. Мета роботи: розвиток методичних підходів до визначення заходів вдосконалення управління людськими ресурсами громадських організацій. В роботі обґрунтований методичний підхід до визначення заходів вдосконалення управління людськими ресурсами громадських організацій. У першому розділі проаналізовані теоретичні засади управління людськими ресурсами громадських організацій. У другому розділі здійснено аналіз стану організацій громадського суспільства в Україні, розглянуто класифікацію громадських організацій зокрема молодіжних, та виявлено чинники продуктивності праці персоналу громадських організацій. У третьому розділі визначено рівень синдрому «професійного вигорання» у представників громадських організацій України, запропоновані практичні рекомендації по запобіганню професійного вигорання у співробітників громадських організацій.