Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/162182
Назва: Формування кадрової стратегії виробничого підприємства (за матеріалами ПрАТ «МХП»)
Інші назви: Formation of personnel strategy of the production enterprise (based on the materials of Private JSC "MHP")
Автори: Нечеса, Поліна Олегівна
Ключові слова: КАДРИ, ПЕРСОНАЛ, КАДРОВА ПОЛІТИКА, КАДРОВА СТРАТЕГІЯ
Дата публікації: чер-2022
Бібліографічний опис: Нечеса П.О. Формування кадрової стратегії виробничого підприємства (за матеріалами ПрАТ «МХП») / П.О. Нечеса. – Д. : НТУ «ДП», 2022. – 91 с.
Короткий огляд (реферат): Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2022. Об’єктом розроблення виступає процес формування кадрової стратегії виробничого підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо формування кадрової стратегії виробничого підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто кадрову політику як необхідну складову стратегічного розвитку підприємства; обґрунтовано вибір кадрової стратегії підприємства; розглянуто використання диджиталізації при формуванні кадрової стратегії підприємства; досліджено стан та тенденції ринку м’яса; надано загальну характеристику ПрАТ «МХП»; проаналізовано вплив зовнішнього конкурентного середовища на діяльність ПрАТ «МХП»; проведено аналіз економічних та фінансових показників діяльності ПрАТ «МХП»; проаналізовано показники формування та ефективності використання персоналу ПрАТ «МХП»; сформовано напрями кадрової стратегії за рахунок удосконалення системи мотивації у ПрАТ «МХП» та оцінено їх ефективності.
Опис: Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2022. Об’єктом розроблення виступає процес формування кадрової стратегії виробничого підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо формування кадрової стратегії виробничого підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто кадрову політику як необхідну складову стратегічного розвитку підприємства; обґрунтовано вибір кадрової стратегії підприємства; розглянуто використання диджиталізації при формуванні кадрової стратегії підприємства; досліджено стан та тенденції ринку м’яса; надано загальну характеристику ПрАТ «МХП»; проаналізовано вплив зовнішнього конкурентного середовища на діяльність ПрАТ «МХП»; проведено аналіз економічних та фінансових показників діяльності ПрАТ «МХП»; проаналізовано показники формування та ефективності використання персоналу ПрАТ «МХП»; сформовано напрями кадрової стратегії за рахунок удосконалення системи мотивації у ПрАТ «МХП» та оцінено їх ефективності.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/162182
Розташовується у зібраннях:2021-2022 навчальний рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Титул_Нечеса на диск.pdf236,94 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити
Д_Нечеса.rar42,65 MBUnknownПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.