Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/163043
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛиповська, Наталія-
dc.contributor.authorМаланчій, Микола-
dc.date.accessioned2023-04-13T12:11:59Z-
dc.date.available2023-04-13T12:11:59Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationЛиповська Н. Оцінювання персоналу Державної прикордонної служби України / Наталія Липовська, Микола Маланчій // Аспекти публічного управління. – 2020.– Т. 8, № 6. – С. 49-59.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/163043-
dc.description.abstractМета дослідження – обґрунтувати необхідність підтримки системи професійного навчання державних службовців як необхідної умови модернізації державної служби. Методологічною основою роботи є соціокультурний підхід у поєднанні з методами соціологічної діагностики – анкетуванням та спостереженням.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectмоделюванняuk_UA
dc.subjectоцінюванняuk_UA
dc.subjectпрофесійний стандартuk_UA
dc.subjectДержавна прикордонна служба Україниuk_UA
dc.subjectmodelinguk_UA
dc.subjectestimationuk_UA
dc.subjectprofessional standard,uk_UA
dc.subjectState Border Guard Service of Ukraineuk_UA
dc.titleОцінювання персоналу Державної прикордонної служби Україниuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.identifier.udk35.075.31(477)uk_UA
Розташовується у зібраннях:Навчально-науковий інститут державного управління

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Lipovska_10[1302].pdf193,82 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.