Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/163043
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Липовська, Наталія | - |
dc.contributor.author | Маланчій, Микола | - |
dc.date.accessioned | 2023-04-13T12:11:59Z | - |
dc.date.available | 2023-04-13T12:11:59Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.citation | Липовська Н. Оцінювання персоналу Державної прикордонної служби України / Наталія Липовська, Микола Маланчій // Аспекти публічного управління. – 2020.– Т. 8, № 6. – С. 49-59. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/163043 | - |
dc.description.abstract | Мета дослідження – обґрунтувати необхідність підтримки системи професійного навчання державних службовців як необхідної умови модернізації державної служби. Методологічною основою роботи є соціокультурний підхід у поєднанні з методами соціологічної діагностики – анкетуванням та спостереженням. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.subject | моделювання | uk_UA |
dc.subject | оцінювання | uk_UA |
dc.subject | професійний стандарт | uk_UA |
dc.subject | Державна прикордонна служба України | uk_UA |
dc.subject | modeling | uk_UA |
dc.subject | estimation | uk_UA |
dc.subject | professional standard, | uk_UA |
dc.subject | State Border Guard Service of Ukraine | uk_UA |
dc.title | Оцінювання персоналу Державної прикордонної служби України | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
dc.identifier.udk | 35.075.31(477) | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Навчально-науковий інститут державного управління |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Lipovska_10[1302].pdf | 193,82 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.