Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/163357
Назва: | Досвід виборності посад як основа формування кадрового потенціалу антикорупційних органів державної влади |
Автори: | Пархоменко-Куцевіл, Оксана |
Ключові слова: | органи державної влади;корупція;кадровий потенціал |
Дата публікації: | 2019 |
Видавництво: | ДРІДУ НАДУ |
Бібліографічний опис: | Пархоменко-Куцевіл О. Досвід виборності посад як основа формування кадрового потенціалу антикорупційних органів державної влади / Оксана Пархоменко-Куцевіл // Актуальні проблеми європейської та євроатлантичної інтеграції України : матеріали 16-ї регіональна наук.-практ. конф., 16 трав. 2019 р., м. Дніпро / за заг. ред. Л. Л. Прокопенка. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2019. – C. 200-203 |
Короткий огляд (реферат): | Пpoблeми зaпoбiгaння тa пoдoлaння кopyпцiï вливaють нe тiльки нa coцiaльнo-eкoнoмiчнe cтaнoвищe кpaïнi, ïï мiжнapoдний iмiдж, гaльмyють пpoцecи peфopмyвaння життєдiяльнocтi cycпiльcтвa, a й пoгipшyють дoбpoбyт кoжнoгo гpoмaдянинa в Укpaïнi. Oднiєю з вaжливиx пpoблeм є фopмyвaння пpoфeciйнoгo кopпycy пpaцiвникiв aнтикopyпцiйниx opгaнiв дepжaвнoï влaди, якi б бyли чecними, пoлiтичнo нeзaлeжними, пpинципoвими, нeyпepeджeними, мaли дocвiд y бopoтьби з кopyпцiєю тa мaли бaжaння змiнювaти кpaïнy нa кpaщe. Ocoбливo щe cтocyєтьcя кepiвникiв aнтикopyпцiйниx opгaнiв. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/163357 |
Розташовується у зібраннях: | Актуальні проблеми європейської та євроатлантичної інтеграції України : матеріали 16-ї регіональна наук.-практ. конф., 16 трав. 2019 р., м. Дніпро |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
2019_13_2019_05_16_pei_material-200-203.pdf | 110,46 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.