Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164027
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЗахаркевич, Н. П.-
dc.contributor.authorКорнійчук, А. В.-
dc.date.accessioned2023-07-05T12:29:39Z-
dc.date.available2023-07-05T12:29:39Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationЗахаркевич Н. П. Розроблення та реалізація стратегії управління персоналом / Захаркевич Н. П., Корнійчук А. В. // «Наукова весна» 2023 : матеріали 13-ої Всеукраїнської наук.-техн. конф. студ., аспірантів та молодих вчених, Дніпро, 1-3 березня 2023 року– Дніпро : НТУ «ДП», 2023. – С. 209-211uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164027-
dc.description.abstractПерсонал є основним видом ресурсів, який відграє першочергову роль у роботі і функціонуванні підприємства чи організації. Він впливає на конкурентоспроможність підприємства та на напрями подальшого розвитку. Усі процеси, які пов’язані з персоналом потребують контролю та чіткої стратегії, оскільки без неї буде відбуватися хаос у роботі. Оскільки підприємства і організації досить швидко розвиваються, то варто приділити багато уваги стратегії управління персоналом, щоб не відбулося зниження конкурентоспроможності як персоналу, так і підприємства.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherНТУ ДПuk_UA
dc.subjectстратегія управлінняuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectконкурентоспроможністьuk_UA
dc.titleРозроблення та реалізація стратегії управління персоналомuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.identifier.udk331.108.2uk_UA
Розташовується у зібраннях:Секція «Економіка і управління»

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Наукова_весна_2023-209-211.pdf345,35 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.