Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164068
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Куроп, Орина Русланівна | - |
dc.date.accessioned | 2023-07-06T20:22:56Z | - |
dc.date.available | 2023-07-06T20:22:56Z | - |
dc.date.issued | 2022-12 | - |
dc.identifier.citation | Куроп О.Р. Удосконалення управління персоналом підприємства (за матеріалами ТОВ «Пенталак») / О.Р. Куроп. Д. : НТУ «ДП», 2022. С. 80 | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164068 | - |
dc.description | Кваліфікаційна робота ступеня магістр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент організацій і логістика), Дніпро, 2022. Об’єктом розроблення є процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичні, методичні та практичні підходи до управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи магістра полягають у такому: розглянуто теоретичні основи управління персоналом підприємства; роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ТОВ «Пенталак»; проаналізовано основні техніко-економічні показники його діяльності та фінансовий стан підприємства; здійснено аналіз заходів з розвитку персоналу та системи оплати праці на підприємстві; оптимізовано параметри процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективність запропонованих управлінських рішень | uk_UA |
dc.description.abstract | Кваліфікаційна робота ступеня магістр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент організацій і логістика), Дніпро, 2022. Об’єктом розроблення є процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичні, методичні та практичні підходи до управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи магістра полягають у такому: розглянуто теоретичні основи управління персоналом підприємства; роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ТОВ «Пенталак»; проаналізовано основні техніко-економічні показники його діяльності та фінансовий стан підприємства; здійснено аналіз заходів з розвитку персоналу та системи оплати праці на підприємстві; оптимізовано параметри процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективність запропонованих управлінських рішень | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.subject | ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛІННЯ, ПІДПРИЄМСТВО, УПРАВЛІНСЬКЕ РІШЕННЯ, ЕФЕКТИВНІСТЬ | uk_UA |
dc.title | Удосконалення управління персоналом підприємства (за матеріалами ТОВ «Пенталак») | uk_UA |
dc.title.alternative | Improvement of personnel management of an enterprise (based on the materials of LLC “Pentalak”) | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | 2022-2023 навчальний рік |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Кваліфікаційна робота_Куроп О.Р.rar | 975,54 kB | Unknown | Переглянути/Відкрити | |
ТИТУЛИ_Куроп О.Р..pdf | 205,34 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.