Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164486
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКорнієвський, С.-
dc.date.accessioned2023-09-13T11:35:46Z-
dc.date.available2023-09-13T11:35:46Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationКорнієвський С. Врахування поколіннєвих відмінностей у роботі з молоддю в контексті навчання та працевлаштування / Сергій Корнієвський // Молодіжна політика та молодіжна робота : матеріали 3-ої міжрегіональної наук.-практ. конф., 14 грудня 2018 р., м. Дніпро – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2019. – С. 27-30uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164486-
dc.description.abstractЗа визначенням представника Harvard Medical School (США) D. Roberts, покоління утворюють групи осіб, які, внаслідок подібності віку, досвіду і середовища, мають спільні цінності, ідеї, позиції, стиль життя та виклики.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДРІДУ НАДУuk_UA
dc.subjectмолодьuk_UA
dc.subjectпрацевлаштуванняuk_UA
dc.subjectнавчанняuk_UA
dc.titleВрахування поколіннєвих відмінностей у роботі з молоддю в контексті навчання та працевлаштуванняuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.identifier.udk351uk_UA
Розташовується у зібраннях:Молодіжна політика та молодіжна робота : матеріали 3-ої міжрегіональної наук.-практ. конф., 14 грудня 2018 р., м. Дніпро

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2019_12_material_konference_2018_ДМП-27-30.pdf171,92 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.