Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164532
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГончарук, Н. Т.-
dc.date.accessioned2023-09-18T10:21:11Z-
dc.date.available2023-09-18T10:21:11Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationГончарук Н. Т. Підвищення інституційної спроможності служб управління персоналом у сфері публічної служби України / Гончарук Н. Т. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.­практ. конф., Дніпро, 25 вересня 2020 р – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2020. – С.21-24uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164532-
dc.description.abstractПріоритетним напрямом модернізації публічної служби України та управління людськими ресурсами в державних органах та органах місцевого самоврядування є підвищення інституційної спроможності служб управління персоналом, оновлення змісту їх діяльності в напрямку стратегічного управління людськими ресурсами.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДРІДУ НАДУuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectпублічна службаuk_UA
dc.titleПідвищення інституційної спроможності служб управління персоналом у сфері публічної служби Україниuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.identifier.udk35uk_UA
Розташовується у зібраннях:Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.­практ. конф., Дніпро, 25 вересня 2020 р

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2020_10_zbirnik_dums_25_09_2020+-21-24.pdf179,11 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.