Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164543
Назва: | Впровадження тайм-менеджменту в діяльність державних службовців |
Автори: | Лащенко, О. В. Серьогіна, Н. К. |
Ключові слова: | тайм-менеджмент;державний службовець |
Дата публікації: | 2020 |
Видавництво: | ДРІДУ НАДУ |
Бібліографічний опис: | Лащенко О. В. Впровадження тайм-менеджменту в діяльність державних службовців / Лащенко О. В., Серьогіна Н. К. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.практ. конф., Дніпро, 25 вересня 2020 р – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2020. – С. 47-49 |
Короткий огляд (реферат): | Кожний державний службовець, як суб’єкт управління, прагне якісно виконувати свої обов’язки, проте організація процесу управління зумовлена виникненням великої кількості ситуацій, які потребують негайного вирішення (умежах його компетенції): розгляд заяв, скарг, термінові наради, тощо. Крім проблем із виконанням функціональних обов’язків, ці ситуації часто пов’язані з великою кількістю спущених «зверху» різнопланових термінових доручень. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164543 |
Розташовується у зібраннях: | Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.практ. конф., Дніпро, 25 вересня 2020 р |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
2020_10_zbirnik_dums_25_09_2020+-47-49 (2).pdf | 133,84 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.