Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164744
Назва: Система управління державною службою Франції
Автори: Прокопенко, Л. Л.
Ключові слова: система управління;державна служба Франції;державна політика в сфері публічної служби;Генеральний директорат адміністрації і публічної служби;управління персоналом;Департаменти управління людськими ресурсами міністерств
Дата публікації: 2018
Видавництво: ДРІДУ НАДУ
Бібліографічний опис: Прокопенко Л. Л. Система управління державною службою Франції / Прокопенко Л. Л. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2018. – С. 122-125
Короткий огляд (реферат): Державна служба Франції, яка офіційно називається «громадською службою» (la fonction publique) включає три складові: центральну публічну службу або публічну службу держави – 2,47 млн службовців (43,87%), місцеву публічну службу або територіальну публічну службу – 1,98 млн (35,17%) та лікарняну публічну службу – 1,18 млн службовців (20,96%).Відповідальною особою за проведення державної політики в сфері публічної служби є прем'єр-міністр. Загальний Статут публічної служби регламентує обов'язки прем'єр-міністра, передусім контроль за виконанням положень статуту про державних службовців, він також займається виробленням основних напрямів державної політики в сфері публічної служби.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164744
Розташовується у зібраннях:Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2018_6_2018_12_21_material_dums-122-125.pdf167,02 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.