Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164806
Назва: | Корпоративна й організаційна культура управлінської праці та її вплив на суспільний розвиток |
Автори: | Бобровська, О. |
Ключові слова: | корпоративна культура;організаційна культура;суспільний розвиток |
Дата публікації: | 2022 |
Видавництво: | НТУ ДП |
Бібліографічний опис: | Бобровська О. Корпоративна й організаційна культура управлінської праці та її вплив на суспільний розвиток / Олена Бобровська // Інноваційні інструменти забезпечення інвестиційного та інфраструктурного розвитку територій та громад : матеріали наук.-практ. конф. за міжнар. участю, м. Дніпро, 4 березня 2022 р. – Дніпро : НТУ ДП, 2022. – С. 52-54 |
Короткий огляд (реферат): | Глобальна політична, економічна, соціальна і культурна інтеграція суспільства створила нові умови функціонування сучасних промислових і суспільних суб’єктів господарювання і взаємодію працівників. Докорінні зміни, які збільшилися за останнє десятиріччя суттєво трансформували традиційні системи життєвих настанов і порушили питання активного пошуку нових джерел розвитку як у виробничій, так і в суспільній діяльності. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164806 |
Розташовується у зібраннях: | Інноваційні інструменти забезпечення інвестиційного та інфраструктурного розвитку територій та громад : матеріали наук.-практ. конф. за міжнар. участю, м. Дніпро, 4 березня 2022 р. |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
2022_10_Інноваційні інструменти забезпечення-52-54.pdf | 271,51 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.