Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164806
Назва: Корпоративна й організаційна культура управлінської праці та її вплив на суспільний розвиток
Автори: Бобровська, О.
Ключові слова: корпоративна культура;організаційна культура;суспільний розвиток
Дата публікації: 2022
Видавництво: НТУ ДП
Бібліографічний опис: Бобровська О. Корпоративна й організаційна культура управлінської праці та її вплив на суспільний розвиток / Олена Бобровська // Інноваційні інструменти забезпечення інвестиційного та інфраструктурного розвитку територій та громад : матеріали наук.-практ. конф. за міжнар. участю, м. Дніпро, 4 березня 2022 р. – Дніпро : НТУ ДП, 2022. – С. 52-54
Короткий огляд (реферат): Глобальна політична, економічна, соціальна і культурна інтеграція суспільства створила нові умови функціонування сучасних промислових і суспільних суб’єктів господарювання і взаємодію працівників. Докорінні зміни, які збільшилися за останнє десятиріччя суттєво трансформували традиційні системи життєвих настанов і порушили питання активного пошуку нових джерел розвитку як у виробничій, так і в суспільній діяльності.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164806
Розташовується у зібраннях:Інноваційні інструменти забезпечення інвестиційного та інфраструктурного розвитку територій та громад : матеріали наук.-практ. конф. за міжнар. участю, м. Дніпро, 4 березня 2022 р.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2022_10_Інноваційні інструменти забезпечення-52-54.pdf271,51 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.