Системний аналіз сталого розвитку підприємства «ШУ «Тернівське» на основі метода збалансованих показників

Abstract

Мета роботи: Метою дослідження є підвищення ефективності роботи підприємства за основі впровадження системи збалансованих показників на ШУ «Тернівське».

Одержані висновки та їх новизна. Розглянуто принципи системного аналізу, де розглянуто його визначення та хто з вчених цим напрямком займався. Зроблено висновок, що як і всі інші гірничодобувні підприємства, «ШУ «Тернівське» з точки зору системного аналізу є складною системою з великою кількістю внутрішніх та зовнішніх зв’язків. Визначено місію, цілі та завдання всієї групи ДТЕК і «ШУ «Тернівське», що до неї входить. Розглянуто цілі сталого розвитку ООН, що виконує група ДТЕК. Визначено, що «ШУ «Тернівське» розробляє та виконує більшість поставлених завдань.